2015年06月

2015年06月28日

一日の中に未来を変える時間を取り入れる

前田展明メルマガ「すべて!うまくいっている」購読はこちら>>


前田です。

1日の24時間は、
すべての人に平等に与えられています。

時間は人生そのものです。

とても大切なものです。

その時間をどのように使うかは
日々真剣に考えていかなければいけません。

日々の時間をどのよう使うかで
未来が大きく変わってくるからです。

もちろん、どのように使うかは
自分自身で決めていかなければいけません。

少し言い方を変えれば
どのように使うかは「自由」だということです。

例えば、ちょっとした空き時間をゲームやニュースサイトや
SNS、読書に使うのは人それぞれの自由です。

自由なので、あまり時間について考えなかったり
無意識に時間を無駄に使ってしまうことがあります。


そして、私を含め小規模で商売をしている人は
本当に沢山の時間を商売のために使わなければいけません。

・日々の店舗業務
・メニュー開発
・販売促進計画
・業者との打ち合わせ
・経理
・スタッフ面接
・スタッフ教育
・給与計算

等々

しっかりと利益を残して
お店を滞りなく運営していくために、
ある程度の規模になるまでは経営者は馬車馬のように
働き続けなければいけないことがほとんどです。

基本、経営者は忙しいので
空いた少しの時間をどのように使っていくかを
よく考えなければいけません。

いま自分の商売のどこに力を入れることが
もっとも効果的かを考えて行動していくことが重要になります。

そして、そういった中でも
未来を変える時間を日々の時間の中に
少しでも取り入れてほしいのです。

私自身も日々忙しい中、少しずつ取り組んできて
成果を出してきたことがあります。

それは、本当に少しずつでしたが、
新たな売れる商品やサービスをみつけていき
自分の商売の中に取り入れていったことです。

そして、今では取り組んできて
本当に良かったと思っています。

本業の資金繰りが厳しくなる時期に
新しく始めた商売の売上でカバーできたり、
自分自身を含めスタッフの給与や休日を
改善してあげることができるようになりました。

あなたも、未来を変えていくための時間を
一日の中に取り入れてみてください。


前田展明メルマガ「すべて!うまくいっている」購読はこちら>>


引き続き、経営の悩みに関する投票を受け付けています。

今後のブログ記事の参考にさせていただきたいと考えています。
↓  ↓  ↓


小さな飲食店を応援する会
前田展明



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆まぐまぐ殿堂入りメールマガジン◆
「まぐまぐ」飲食店カテゴリで、ナンバーワンを誇るメルマガ!
「ドン底飲食店経営者が大逆転!繁盛店はラクしてる」
───────────────────────────────────


〜お金をかけず、加速して売り上げを上げ利益を出し続ける方
法を
現役経営者だからこそ語ることができる、実践したノウハウで公開〜

わずか1年で経常利益を1228%もアップさせ繁盛店にできた方法!
この方法を知れば、最も有利なポジションで商売ができるため、
短期間で繁盛店にすることができます。
現役経営者だからこそ語ることができる、実践した最新のノウハウを公開します!

※以下からメールアドレスをご登録ください。登録は無料です。


2015年06月14日

Tポイント説明会

前田展明メルマガ「すべて!うまくいっている」購読はこちら>>


前田です。

今日は私の地元で行われる
Tポイント説明会の案内をさせていただきます。

数日前、Yahoo!関係者から連絡があり、
6月19日に小倉でTポイント説明会を行うので
興味がありそうな方がいればお知らせしてほしいと
お願いされました。

Tポイントは現在5,000万人以上の会員数をもっていますが
ソフトバンクなど大手企業が、さらに力を入れて
Tポイントの促進を行っていくようなので
加盟していることのメリットはあるようです。

今までは大企業中心でTポイントサービスを利用できていましたが
今後は幅を広げて利用できる店舗を増やしていくようです。

これまでに私の地元ではTポイントの説明会は
ほとんどされていないようで、現在は大手以外で
加盟しているところはほとんどありません。

また、地域によって加盟できる業種や
店舗数には限りがあるようで、
Yahoo!の審査によって決まります。

そのため、Tポイントを活用して
集客できそうな業種の方は
早めに加盟されていたほう良いと思います。

Yahoo!のデータによると
このような業種の加盟も増えているようです↓

・不動産
・リフォーム
・歯科医院
・美容院/エクステ
・クリーニング店
・自動車販売/整備
・ファッション/古着
・雑貨/文具
・着物/貸衣装
・仏壇/仏具/石材
・コンタクト/メガネ
・飲食店

もし、興味のありましたら、説明会にお越しください。

こちらが説明会の会場です。
↓  ↓  ↓
2015年6月19日
リファレンス小倉魚町貸会議室
福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目4-21 魚町センタービル4F
401号室
時間 13:00〜15:00
http://goo.gl/jKTzjK

説明会なので費用はかかりません。

申し込みはこちらからお願い致します。
↓  ↓  ↓
https://goo.gl/v8igD0

image-0001


前田展明メルマガ「すべて!うまくいっている」購読はこちら>>


引き続き、経営の悩みに関する投票を受け付けています。

今後のブログ記事の参考にさせていただきたいと考えています。
↓  ↓  ↓


小さな飲食店を応援する会
前田展明



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆まぐまぐ殿堂入りメールマガジン◆
「まぐまぐ」飲食店カテゴリで、ナンバーワンを誇るメルマガ!
「ドン底飲食店経営者が大逆転!繁盛店はラクしてる」
───────────────────────────────────


〜お金をかけず、加速して売り上げを上げ利益を出し続ける方
法を
現役経営者だからこそ語ることができる、実践したノウハウで公開〜

わずか1年で経常利益を1228%もアップさせ繁盛店にできた方法!
この方法を知れば、最も有利なポジションで商売ができるため、
短期間で繁盛店にすることができます。
現役経営者だからこそ語ることができる、実践した最新のノウハウを公開します!

※以下からメールアドレスをご登録ください。登録は無料です。


2015年06月02日

もう、人のことで苦しむのやめましょう

前田展明メルマガ「すべて!うまくいっている」購読はこちら>>


前田です。

今日は通販のことは一休みして
別の話をしたいと思います。

今日は私自身が考え方、見方を変えることによって
気が付いた真実の話をさせていただきます。


====================

人を変えようとした瞬間に不幸が始まる

====================


正直に言いますが、私は名経営者ではありません。

以前は、徳があり人を育てる名人のような
名経営者のようになろうと努力していました。

しかし、うまくいきませんでした。

理想的な名経営者になろうとすると
苦しくなる一方でした。

そして、経営もうまくいきませんでした。

そこで私は、なりたい自分ではなく
なれる自分になろうと思いました。


やり方を自分にあった方法に
変えなければいけないと思ったのです。

そのように考え方、見方を変えてから、
私なりのいくつかの
真実に気が付くことができました。


その気づきのうちの一つが

「人に関すること」

でした。


私は人を育てるのが苦手です。

そう割り切ったときに新たな世界が開けたのです。

今では、頼りにしている主要なスタッフに関しても
私が彼らを育てたという意識は全くありません。

これまでの経験でハッキリしたのは、
良いスタッフは私が育てて
良いスタッフになったのではない
ということに気が付いたのです。

現在、私のビジネスに携わるスタッフは
数十人います。

当然、みんな同じように、
仕事はできるだけ丁寧に教えますし、
指示も与えます。

しかし、同じように接していても
良いスタッフと悪いスタッフがでてくるのです。

・自主的にいろいろなことに取り組む
・自分なりに勉強して仕事をする
・先をよんで、言われる前に行動する
・早く出社して自分の仕事の準備する

私が言わなくても
良いスタッフは勝手にこんなことをやりだします。

じつは、元々その人が良い人だった
ということが大きいのです。

ですから、今は良い人を採用することだけに集中しています。

最初に電話を受けたときの印象や、
面接の時の印象で、
良いスタッフになる素質があるかどうか、
神経を研ぎ澄ませます。

また、地域にある評判の良い学校の学生は
率先して採用するようにしています。

今までの経験から、それらの学校の生徒が
ほぼ全員良いスタッフになったからです。

悪い習慣を作るのも、良い習慣を作るのも
そこで働く人たちです。

お店の中に悪い習慣ができてしまうと
それを変えていくのは本当に大変なことです。

なので、最初から良い習慣ができるように
良いスタッフを入れることに
全力を尽くさなければいけません。

この問題を絶対に軽視しないでください。
これはお店の存続に関わるほどの重要な問題です。

例えば30年生きてきた人を
数日の研修だけで根本から変えようと思っても、
それは無理です。

研修で数日変わったとしても
また、もとに戻ってしまい長続きしません。

以前の私はこう思っていました。
「人を変えることができる」と。

その結果は...
うまくいかず自分も苦しみ、
相手も苦しませるだけでした。

「人を変えようとした瞬間に不幸が始まる」

「変えられるのは自分だけ」

本当にその通りだと確信したのです。


「うちなんかに来てくれるだけで有りがたい」
「人がいないから今は誰でもいい」

といった感じでもし人を雇っているとしたら、
後で痛い目をみるのはあなたです。

「そんなこと言ったって無理だよ」

もしこのように思われているのでしたら
まずは、考え方を変えてください。

最初から無理だと思っていたら
絶対に何も変わりません。

是非、考え方を変え
自分に問いかけてください。

「どうやれば、良いスタッフが集まるだろうか?」

そこで、小さなことでも
できるものからやり始めましょう。

例えば、こんなアイディアは如何でしょうか?

・毎日、知人1人に紹介してもらえないか聞いてみる
・今いる良いスタッフに紹介してもらえないか聞いてみる
・店頭に求人の「のぼり」を立てる
・求人の張り紙をする
・お客様に求人チラシを渡していく
・新聞折込で求人チラシを入れてみる
・大学生が多く住んでいる地域にポスティングしてみる
・ホームページで求人ページを作ってみる
・メルマガ会員に募集の案内を出してみる
・今までとは違う求人誌に載せてみる

等々

見て頂ければわかるのですが、
普通に誰でも思いつくものばかりです。

すぐできて、ほとんどコストがかからないものさえあるのに、
実行に移されず終わってしまうことがほとんどだったりします。

やれることは、まだあるということを
知ってもらいたいのです。

毎日、少しずつでも取り組んでいくことが大切です。

今日も長くなってきましたので、
このくらいにしておきます。

今日も、ありがとうございました。


前田展明メルマガ「すべて!うまくいっている」購読はこちら>>


引き続き、経営の悩みに関する投票を受け付けています。

今後のブログ記事の参考にさせていただきたいと考えています。
↓  ↓  ↓


小さな飲食店を応援する会
前田展明



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆まぐまぐ殿堂入りメールマガジン◆
「まぐまぐ」飲食店カテゴリで、ナンバーワンを誇るメルマガ!
「ドン底飲食店経営者が大逆転!繁盛店はラクしてる」
───────────────────────────────────


〜お金をかけず、加速して売り上げを上げ利益を出し続ける方
法を
現役経営者だからこそ語ることができる、実践したノウハウで公開〜

わずか1年で経常利益を1228%もアップさせ繁盛店にできた方法!
この方法を知れば、最も有利なポジションで商売ができるため、
短期間で繁盛店にすることができます。
現役経営者だからこそ語ることができる、実践した最新のノウハウを公開します!

※以下からメールアドレスをご登録ください。登録は無料です。